야간수당 계산방법에 대해서 알아보겠습니다. 밤이나 새벽시간대에서 일을 하는 경우에는 여러 어려움이 있는데요. 일어나서 생활하는 아침, 낮 시간대에서 밤에 일해야되기 때문에 밤낮을 바꿔서 생활해야되고 밖이 어둡기 때문에 불편할 수가 있습니다.
그래서 근로기준법상에서 야간수당이 존재하는것 같은데요. 시급의 일부 금액을 야간시간대에 일하는 동안에는 추가로 지급 받을 수가 있습니다. 그럼 야간수당을 계산하는 방법에 대해서 확인해보겠습니다.
야간수당 의미, 조건
야간근로는 22시~ 06시 까지의 시간대에 업무를 하는 것을 의미합니다.
야간 시간대에 업무를 했다면 기존 수당보다 추가로 지급해야 되는데요.
통상 임금의 50%를 가산해서 지급하게 됩니다.
야간수당 지급 조건
사업체에서 일하는 사람이 5명 이상 포함되어 있어야 됩니다. 고용주는 제외됩니다.
전체 일하는 날에서 5명 이상 일하는 날이 50%이상이여만 합니다.
두가지의 해당 조건에 부합해야지 근로자가 야간수당을 지급받을 수가 있습니다.
야간수당 계산 방법
야간 시간대는 밤10시부터 다음날 오전6시 까지의 기간을 의미하고요. 시급에서 1.5배가 야간수당이 됩니다.
휴식시간은 제외하고 계산을 하셔야 욉니다. 시급에서 50%를 추가로 지급받을 수 있는 것이고요.
시급이 10,000원이라면 야간근로 시간대에 업무를 하게되면 시급 15,000원을 받을 수 있습니다.
근로자가 시급 10,000원으로 오후10시부터 오전12시까지 근무를 했을시에는
기본 수당 10,000 x 2= 20,000만원
야간근로수당 10,000 x 0.5(시급50%) x 2시간이 10,000원이 되고요.
총 급여 : 기본급여 20,000원 + 야간근로수당 10,000원으로 받을 수 있는 금액은 30,000원 입니다.
야간수당 계산기 사이트를 통해서 계산을 해보셔도 됩니다.
휴일 근로와 연장 근로도 야간수당과 마찬가지로 시급의 50%를 추가로 지급이 가능한데요. 야간근로를 할때, 휴일 근로나 연장근로 시간이 겹치는 경우에도 각각의 수당이 추가로 적용되서 지급받을 수 있습니다. 그래서 야간수당 50%와 휴일수당이나 연장수당 50%이 합쳐서 총 2배의 시급을 지급받을 수 있는 것이죠.
야간수당을 계산하는 방법에 대해서 알려드렸습니다.